Con il Decreto-Legge 9 agosto 2022, n. 115, Art. 12, la soglia dei beni e servizi esenti da tassazione forniti al dipendente dal datore di lavoro è aumentata a 600 euro, in sostituzione ai precedenti 258,23 euro. L’importo è stato esteso, oltre che all’utilizzo dei beni e servizi quali per esempio l’auto aziendale, le gift card, le polizze assicurative sanitarie, anche al pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell'energia elettrica e del gas naturale. 

Cosa è cambiato e in che modo un’azienda può ricevere supporto in materia di Welfare aziendale e flexible benefits? 

MAG e DoubleYou Srl - Zucchetti collaborano per poter essere a disposizione delle aziende per l’ideazione, la progettazione, l’implementazione e la gestione di progetti di welfare aziendale e flexible benefits.
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Per maggiori info sul decreto: https://bit.ly/3Pw2WRX.